Neue Mitarbeiter finden
Wir helfen Dir dabei, Deinen Recruiting-Prozess zu optimieren und Deine offenen Stellen schnell und effizient zu besetzen.
Zugang zu einem größeren Talentpool
Wir erreichen passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Möglichkeiten sind.
Gezielte Ansprache der richtigen Kandidaten
Mit KI-gestütztem Targeting sprechen wir genau die Personen an, die perfekt zu Deinen Anforderungen passen.
Stärkung Deiner Arbeitgebermarke
Wir helfen Dir dabei, Dein Employer Branding aufzubauen und Dich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Zeit- und Kostenersparnis
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Dich und sorgen für eine effiziente und kostengünstige Besetzung Deiner offenen Stellen.
Warum solltest du mit uns zusammenarbeiten?
7-15 qualifizierte Bewerbungen pro Stelle
Erhalte eine kontinuierliche Pipeline an qualifizierten Kandidaten.
Unbegrenzte Einstellungen ohne Mehrkosten
Stelle beliebig viele Kandidaten ein, ohne zusätzliche Kosten.
Kosten- und Zeitersparnis durch Automation
Optimiere deinen Recruiting-Prozess und spare wertvolle Ressourcen.
Online-Omnipräsenz bei Kandidaten
Präsentiere dein Unternehmen kontinuierlich und gezielt bei potenziellen Bewerbern.
Bewerbungen pro Monat
Branchen
Einstellungen pro Monat
Warum Fiedler-Performance Deine erste Wahl für Social Recruiting ist
Wir sind nicht nur eine weitere Social Media Agentur. Wir sind Dein Partner für erfolgreiches Social Recruiting und nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Expertise
Wir verfügen über jahrelange Erfahrung im Bereich Personalmarketing 4.0 und kennen die neuesten Trends im Social Recruiting.
KI-gestütztes Targeting
Wir nutzen modernste Technologien, um die richtigen Kandidaten für Deine Stellenanzeigen zu finden.
Employer Branding
Wir helfen Dir, Deine Arbeitgebermarke aufzubauen und Dich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Performance-orientiert
Wir setzen auf messbare Ergebnisse und optimieren Deine Kampagnen kontinuierlich, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Transparente Kommunikation
Wir halten Dich stets auf dem Laufenden und informieren Dich regelmäßig über den Fortschritt Deiner Recruiting-Kampagnen.
Persönliche Betreuung
Wir sind für Dich da und unterstützen Dich bei allen Fragen rund um das Thema Social Recruiting.
Lass dich von unseren Kunden inspirieren
Dr. Hall
Wir unterstützen expert Villringer seit 2022 mit Brandingkampagnen und gezielten Social Recruiting Maßnahmen.
3 Monate Laufzeit
200 Bewerbungen
16 neue Mitarbeiter/innen
Jule Hahnemann
3 Monate Laufzeit
39 Bewerbungen
5 neue Mitarbeiter/innen
Markus Hiltensberger
Wir unterstützen Hiltensberger seit 2024 mit gezielten Social Recruiting Kampagnen und allgemeinen Employer Branding Maßnahmen.
5 Monate Laufzeit
150 Bewerbungen
15 neue Mitarbeiter/innen
Heidi Eloo
Wir durften Eloo Sicherheit unterstützen weitere Mitarbeiter zu gewinnen und Ihr Unternehmen mithilfe eines Imagefilms zu präsentieren.
1,5 Monate Laufzeit
21 Bewerbungen
3 neue Mitarbeiter/innen
Unsere Services
Dein Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung ist unser Ziel – Entdecke unser Leistungsspektrum
Wir analysieren Deine aktuelle Recruiting-Situation, definieren Deine Ziele und entwickeln eine maßgeschneiderte Social-Recruiting-Strategie.
Wir identifizieren Deine idealen Kandidaten und sprechen sie gezielt über die relevanten Social-Media-Kanäle an.
Wir helfen Dir, Deine Arbeitgebermarke aufzubauen und Dich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Wir erstellen ansprechende und zielgruppengerechte Stellenanzeigen und schalten sie auf den passenden Plattformen.
Wir tracken Deine Erfolge, analysieren die Daten und optimieren Deine Recruiting-Kampagnen kontinuierlich.
Social Recruiting
Werbeanzeigen
Jobspezifische Landingpage
Erstellung Bildcreatives
24/7 Support über Telegram
Allgemeines Karriereportal
Remarketing
Arbeitgebermarke Strategie
Social Media Coaching (1h/Monat)
Videoproduktion
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Jobspezifische Landingpage
Erstellung Bildcreatives
24/7 Support über Telegram
Allgemeines Karriereportal
Remarketing
Arbeitgebermarke Strategie
Social Media Coaching (1h/Monat)
Videoproduktion
Und so helfen wir Dir dabei, Deine Ziele zu erreichen
Wir lernen Dich und Dein Unternehmen kennen und analysieren Deine aktuelle Recruiting-Situation.
Wir definieren Deine idealen Kandidaten und erstellen detaillierte Personas, um ihre Bedürfnisse und Interessen zu verstehen.
Wir entwickeln eine starke Arbeitgebermarke, die Deine Unternehmenskultur und Werte widerspiegelt und Talente anzieht.
Wir erstellen ansprechende Stellenanzeigen und schalten sie gezielt auf den passenden Social-Media-Plattformen aus.
Wir übernehmen die Kommunikation mit den Bewerbern, führen Vorauswahlen durch und begleiten Dich durch den gesamten Auswahlprozess.
Wir tracken Deine Erfolge, liefern Dir regelmäßige Berichte und optimieren Deine Recruiting-Kampagnen basierend auf Daten und Analysen.
Du fragst Dich vielleicht, warum Du gerade uns als Deine Social Recruiting Agentur in Baden-Württemberg wählen solltest. Ganz einfach: Wir bei Fiedler-Performance sind mehr als nur eine Online Marketing Agentur. Wir sind Dein engagierter Partner, der Deine Recruiting-Herausforderungen versteht und gemeinsam mit Dir daran arbeitet, sie zu meistern.
Dein Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung ist unser Antrieb. Wir messen unseren Erfolg an der Anzahl qualifizierter Bewerbungen und erfolgreichen Einstellungen. Deshalb setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und hervorragende Ergebnisse. Wir wollen, dass Du mit unserer Arbeit nicht nur zufrieden, sondern begeistert bist.
Expertise, die überzeugt. Unser Team besteht aus erfahrenen Social Media Experten, die sich auf Social Media Recruiting und Personalmarketing 4.0 spezialisiert haben. Wir kennen die neuesten Trends und Best Practices und setzen diese gezielt für Dich ein.
KI-gestütztes Targeting für maximale Effizienz. Wir nutzen modernste Technologien, um Deine Stellenanzeigen genau den richtigen Kandidaten zu präsentieren. Durch KI-gestütztes Targeting erreichen wir Deine Zielgruppe präzise und effizient, sparen Dir Zeit und Geld und erhöhen die Qualität Deiner Bewerbungen.
Employer Branding für eine starke Arbeitgebermarke. Wir helfen Dir dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, die Talente anzieht und begeistert. Durch gezieltes Employer Branding positionieren wir Dich als attraktiven Arbeitgeber und steigern Deine Chancen im Wettbewerb um die besten Köpfe. Dabei setzen wir auf authentische und emotionale Botschaften, die Deine Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln. Erfahre mehr über unsere Expertise im Bereich Employer Branding.
Transparenz & Vertrauen. Offene Kommunikation ist uns wichtig. Wir halten Dich stets auf dem Laufenden über den Fortschritt Deiner Recruiting-Kampagnen und informieren Dich regelmäßig über die erzielten Ergebnisse. Du behältst immer die volle Kontrolle und kannst Dich darauf verlassen, dass wir Deine Social-Media-Recruiting-Aktivitäten mit größter Sorgfalt und Professionalität durchführen.
Dein Partner für nachhaltigen Erfolg. Wir sind nicht an kurzfristigen Erfolgen interessiert, sondern wollen eine langfristige Partnerschaft mit Dir aufbauen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Mitarbeitergewinnung langfristig zu optimieren und Dein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Überzeuge Dich selbst. Wirf einen Blick auf unsere Erfolgsgeschichten und Kundenbewertungen, um zu sehen, was wir für andere Unternehmen in Baden-Württemberg bereits erreicht haben. Und wenn Du bereit bist, Dein Recruiting auf das nächste Level zu bringen, vereinbare noch heute ein gratis Beratungsgespräch mit unseren Experten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir haben die Kampagnenvorbereitung so gestaltet, dass wir innerhalb von 7 Tagen eine Kampagne online stellen. Wir sind natürlich auf ein paar Informationen von unseren Kunden angewiesen und sollten diese etwas länger brauchen kann die Vorbereitung auch einige Tage länger in Anspruch nehmen.
Die Kosten für Social Media Recruiting variieren je nach Umfang und individuellen Anforderungen Deines Unternehmens. Wir erstellen Dir gerne ein maßgeschneidertes Angebot, das zu Deinem Budget passt. Kontaktiere uns einfach für eine gratis Beratung.
Hier gibt es keinen Pauschalwert. Die Anzahl der Bewerbungen hängt davon ab, welche Stelle besetzt werden soll. Eine Führungsposition, wie z.B. Filialleitung, dauert meistens länger zu besetzen als eine Teilzeitstelle im Verkauf. Ebenso hat die Höhe des Werbebudgets einen Einfluss auf die Reichweite der Kampagne.
Mit dem Start der Kampagne kann innerhalb der ersten 10 Tage allerdings mit den ersten Bewerbungen gerechnet werden.
Social Recruiting ermöglicht es Dir, einen größeren Talentpool zu erreichen, Deine Zielgruppe gezielt anzusprechen und Deine Arbeitgebermarke zu stärken. Im Vergleich zu Printanzeigen oder Stellenportalen bietet Social Media Recruiting eine höhere Reichweite, bessere Targeting-Möglichkeiten und eine persönlichere Ansprache.
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie Deiner Branche, Deiner Zielgruppe und den gewählten Maßnahmen. In der Regel kannst Du aber bereits nach einigen Wochen erste qualifizierte Bewerbungen erwarten. Wir setzen auf eine kontinuierliche Optimierung Deiner Kampagnen, um langfristige Ergebnisse zu erzielen.
Ja, natürlich. Wir bieten neben Social Recruiting auch umfassende Online Marketing Leistungen an, darunter Suchmaschinenoptimierung (SEO), Webdesign, Performance Marketing, Social Media Coaching und mehr. Sprich uns einfach an, wir beraten Dich gerne!
Ja, wir bieten auch Social Media Coaching an, um Dich und Dein Team fit für die sozialen Medien zu machen. Lerne, wie Du Deine Zielgruppe erreichst, Deine Marke stärkst und Deine Umsätze steigerst.
In der Regel fehlt den meisten Marketingabteilungen das Know-How, das speziell für Performance Marketing benötigt wird. Hast du Inhouse jeweils einen Experten für Werbestrategie, Webdesign, Funnelbau, Werbetexte, Creatives, Videomarketing und Kampagnenoptimierung? Wenn deine Antwort “nein” ist, dann spricht alles dafür, mit uns gemeinsam die Kampagnen zu lancieren.
Alles rund um die Themen Social Media Marketing, Social Recruiting, Employer Branding, SEO und vieles mehr.
