Case Study · Einzelhandel
expert Villringer.Eine Filiale,voll besetzt.
Das Elektronikfachgeschäft mit Standorten in Lörrach, Bad Säckingen, Rheinfelden und Schopfheim eröffnete eine neue Filiale. Wir haben das Personal dafür über Social Media gefunden und die Marke in der Region gestärkt.
Kundenstimme ansehen · lädt YouTubeDas Ergebnis
Zahlen aus denSocial MediaKampagnen.
Mitarbeitergewinnung für die neue Filiale und Bekanntheit für die Marke, beides über Social Media.
Ausgangslage
Neue Filiale. Kein Personal.
Für die Eröffnung der neuen expert-Filiale in Rheinfelden musste ein komplettes Team gefunden werden. Gleichzeitig sollte die Marke in der Region online stärker werden.
Lösung
Social Recruiting für die Eröffnung.
Unser Team übernahm das Social Recruiting für den neuen Standort. Parallel liefen Kampagnen, die expert Villringer in der Region bekannter machen. Gesucht wurden diese Stellen:
- Marktleitung
- Verkauf
- Montage
- Auslieferung
- Service
- Kasse
Ergebnis
Alle Stellen am neuen Standort besetzt.
Die Anzeigen brachten über 200 Bewerbungen und 16 neue Mitarbeitende. expert Villringer konnte alle Stellen für den neuen Standort besetzen, Lücken an anderen Standorten füllen und ist in der Region deutlich bekannter geworden.
Die Anzeigen
Echte Leute,echte Filiale.
Eine Auswahl der Filme aus den Kampagnen. Zum Abspielen antippen, zur Seite wischen für mehr.

Branding-Kampagne
Bekanntheit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Recruiting
Technikmarkt leiten und dein Team motivieren
Recruiting
Flexible Arbeitszeiten
Recruiting
Kassierer (m/w/d)
Recruiting
Jetzt bewerben in unter 1 Minute
Recruiting
Elektrogeräte verkaufen
RecruitingKundenstimme
„Ich bin begeistert von dem Ergebnis.“
Kundenstimme ansehenDer erste Schritt
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