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Case Study · supermarkt

Edeka Baur.Ein Weinfach-verkäufer gesucht.

Mitarbeitergewinnung für einen Supermarkt: Edeka Baur aus Konstanz suchte einen Weinfachverkäufer. Wir haben eine Videokampagne gedreht und die Stelle über Social Media ausgespielt.

KundeEdeka Baur
OrtKonstanz
LeistungSocial Recruiting, Videokampagne

Der Film zum Projekt

Der Marktim Film.

Der Film lädt erst, wenn du auf Abspielen klickst.

Film: Edeka Baur sucht einen Weinfachverkäufer (m/w/d)Film ansehen

Das Ergebnis

Die Ergebnisseder Kampagne.

Keine Theorie. Das hat die Mitarbeitergewinnung über Social Media für Edeka Baur gebracht.

17BewerbungenMitarbeitergewinnung
2MonateLaufzeit
2neue Mitarbeitendeeingestellt
01

Ausgangslage

Eine Fachkraft für den Wein.

Edeka Baur in Konstanz suchte eine Fachkraft für die Weinabteilung. Eine Stelle, für die klassische Anzeigen kaum passende Leute bringen.

02

Lösung

Film statt Anzeige.

Wir haben im Markt gedreht und die Stelle mit Video und Bildmotiven gezielt über Social Media ausgespielt.

  • Social Recruiting
  • Videokampagne
  • Creatives
03

Ergebnis

Zwei neue Mitarbeitende.

In zwei Monaten kamen 17 Bewerbungen. Zwei neue Mitarbeitende hat Edeka Baur eingestellt.

Die Creatives

Die Creativesder Kampagne.

Eine Auswahl der Motive aus der Recruiting-Kampagne für Edeka Baur.

Recruiting-Anzeige Edeka Baur: Mann im schwarzen Hemd gießt Wein ein, „Weinfachverkäufer/in gesucht!“
Recruiting-Anzeige Edeka Baur: Hand gießt Weißwein ins Glas, „Weinverkäufer/in gesucht!“
Recruiting-Anzeige Edeka Baur: lächelnder Mitarbeiter in der Weinabteilung
Recruiting-Anzeige Edeka Baur: Weinverkäufer räumt Flaschen ein, „Bewirb dich jetzt!“

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