Mitarbeitergewinnung für einen Sicherheitsdienst

Eloo Sicherheit hatte ein klares Ziel: Sich als Top-Arbeitgeber in der Region zu positionieren und neue, hochqualifizierte Mitarbeiter ins Team zu holen. Unsere Aufgabe war es, dieses Ziel mit einer maßgeschneiderten Strategie und einer Extraportion Kreativität zu erreichen.

Authentische Medienproduktion – Vertrauen, das man sehen kann:
Mit professionellen und lebendigen Videos haben wir die Werte und die hohe Qualität der Arbeit bei Eloo Sicherheit eingefangen. Diese Videos haben nicht nur die Sympathie potenzieller Bewerber geweckt, sondern auch das Vertrauen von Kunden gestärkt. Authentizität stand dabei immer im Mittelpunkt.

Social Recruiting – Die perfekte Zielgruppe im Fokus:
Unsere kreativen Bild- und Videocreatives wurden gezielt für Recruiting-Anzeigen entwickelt, die auf relevanten Plattformen ausgespielt wurden. Ergebnis? Maximale Sichtbarkeit für genau die Menschen, die zu Eloo Sicherheit passen.

Effektive Werbung – Schnell, treffsicher und wirkungsvoll:
Schon nach nur drei Wochen erzielten die Anzeigen eine beeindruckende Resonanz. Bewerbungen trudelten ein, Bewerbungsgespräche wurden geführt und Probe-Arbeitstermine waren fixiert. Die Kampagne war ein echter Volltreffer.

Das Ergebnis? Sicherheit mit Erfolgsgarantie!

Dank unserer präzisen und kreativen Maßnahmen konnte Eloo Sicherheit innerhalb von nur vier Wochen drei hochqualifizierte Mitarbeiter ins Team holen. Die Recruiting-Kampagne war nicht nur effizient, sondern auch ein wichtiger Baustein, um Eloo Sicherheit als erstklassigen Arbeitgeber und professionellen Dienstleister in der Region zu etablieren.

Eine Strategie mit Wirkung – und das in Rekordzeit!